职业发展计划是一个参与提高学生就业经验的机会. 通过几个简单的步骤, 学生雇员有机会增加他们的收入, 在劳动力中建立联系，并通过专业发展提高他们的就业技能. 该计划是根据学生就业满意度调查收集的信息和市场研究课程项目进行的研究而开发的.
学生雇员一旦被录用，就有机会晋升到一个新的薪酬水平* 通过完成指定的标准来承担责任.
| 水平 | Title | 工资增加 | 例子 |
|---|---|---|---|
| 我水平 | 学生员工 | 起薪 | $10.30 |
| II级 | 学生助理 | 增加$0.25 | $10.55 |
| 第三级 | 学生助理 | 再增加0美元.25 | $10.80 |
| 第四级别 | 学生管理器 | 再增加0美元.25 | $11.05 |
通过这个项目，学生实际能挣多少钱? 如果一个学生在秋季学习，就会抓住一切机会, 在春季和夏季学期，他们可能会赚到数千美元. 
如果你想参加，只要开始参加个人和职业发展会议. 您可以查看即将到来的会议并在 职业发展机会.
